您问的是申请低保后离婚，女方是否依旧有资格领取低保，这取决于离婚后女方的家庭状况是否仍符合低保条件。下面为您详细分析不同情况：离婚后女方是否能继续领低保，关键看离婚后的家庭结构、收入及财产是否符合当地低保标准。1.若离婚后女方单独生活，且个人收入低于当地低保标准、财产符合规定：此时女方作为独立家庭（仅本人）重新核算，若满足条件则可继续领取低保。2.若离婚后女方需抚养未成年子女，且母子女共同生活的家庭人均收入低于当地标准、财产合规：以女方和子女组成的新家庭为单位评估，符合条件则可继续享受低保。3.若离婚后女方的收入（含前夫支付的抚养费）或财产超过当地低保标准：即使之前享受低保，离婚后也会因不符合条件被取消资格。
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申请低保后离婚的女方，在处理低保资格问题时，容易出现以下错误操作：1.未及时向民政部门报备离婚情况：部分女方认为离婚是个人私事，未主动告知民政部门家庭结构变化，导致民政部门仍按原家庭标准核算，若原家庭收入因离婚后男方离开而降低，可能错过重新评估的机会；若原家庭收入因男方离开而实际升高（如女方单独收入超标），则可能因未报备被追回多领的低保金。2.隐瞒或虚报收入财产：离婚后若女方有隐性收入（如兼职收入）或未申报的财产（如名下存款），为继续领低保而隐瞒，一旦被民政部门核查发现，不仅会被取消资格，还可能面临行政处罚。3.忽视抚养费对收入的影响：若前夫支付的抚养费较高，女方未将其计入家庭收入，导致民政部门核算时遗漏，可能因实际收入超标而被取消资格。这些错误操作可能直接影响低保资格的存续，若您不确定如何正确处理，建议进一步向律师咨询，避免不必要的损失。
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申请低保后离婚的女方，在继续领取低保的过程中，可能面临以下法律风险：1.低保资格被取消的风险：例如，女方离婚后找到稳定工作，月收入超过当地低保标准，但未主动告知民政部门，民政部门通过大数据核查发现其收入超标后，会立即取消其低保资格，且可能要求追回离婚后多领的低保金。2.被认定为骗保的风险：例如，女方离婚后与他人同居（形成事实共同生活家庭），但未将同居者的收入计入家庭收入，仍以个人名义领取低保，民政部门核查时发现同居事实及同居者的收入，会认定其隐瞒家庭状况，属于骗保行为，可能面临罚款等行政处罚。
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针对您提出的“申请低保后离婚，女方是否依旧有资格领取低保”的问题，我们可以依据相关法律法规进行分析。根据《城市居民最低生活保障条例》第二条规定：“持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。前款所称收入，是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费，不包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金。”申请低保后离婚，女方的“共同生活家庭成员”结构发生变化（由原夫妻家庭变为女方单独或女方与子女共同生活），需重新核算家庭人均收入。若离婚后女方单独生活的收入低于当地标准，或与子女共同生活的人均收入低于标准，且财产符合规定，则仍符合该条例第二条的核心条件，有资格领取低保；若收入或财产超出标准，则不符合条例要求，无法继续领取。

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