在处理厂方强制交企业社保且您已在农村交社保的问题时，要避免一些常见的错误操作行为。1.盲目拒绝缴纳企业社保：有些员工认为自己在农村已交社保就可以不参加企业社保，这种想法是错误的，缴纳企业社保是法定义务，盲目拒绝可能导致自身权益受损，也无法免除厂方的责任。2.与厂方私下签订不缴纳社保协议：部分员工为了眼前利益，与厂方签订不缴纳社保的协议，这种协议因违反法律规定而无效，日后若发生社保纠纷，员工的权益无法得到保障。如果您已经出现类似错误操作或对此有疑问，建议及时向律师咨询，避免造成更大损失。
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您在农村已交社保，到厂里打工面临厂方强制交企业社保的情况，不交企业社保会面临法律责任和权益受损。不缴纳企业社保可能面临罚款和影响社保待遇。1.若存在厂方未为您办理社保登记的情况，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，厂方会被社保行政部门责令限期改正，逾期不改的，厂方将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处五百元以上三千元以下的罚款。2.若存在您明确拒绝缴纳企业社保的情况，由于缴纳社保是用人单位和职工的法定义务，您的拒绝行为无法免除厂方的缴纳义务，厂方仍需依法为您缴纳，同时您也可能因未缴纳社保而无法正常享受企业社保带来的各项待遇。
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您关心不交企业社保会怎样，这需要依据相关法律规定来明确厂方和您的法律责任。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”您到厂里打工，与厂方建立了劳动关系，厂方作为用人单位，有义务在您用工之日起三十日内为您办理企业社保登记并缴纳社保费。您在农村交了社保并不影响厂方为您缴纳企业社保的法定义务，厂方强制您交企业社保是符合法律规定的。如果厂方未依法为您缴纳企业社保，就违反了该条法律规定，需承担相应法律责任；而您若拒绝缴纳个人部分，也无法改变厂方的缴纳义务，同时自身权益会受损。
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在您农村交了社保，到厂里打工厂方强制交企业社保的情况下，存在一些特殊情况或例外情形会影响问题的处理。1.您与厂方达成协议不缴纳社保：即使您和厂方私下达成不缴纳企业社保的协议，该协议也因违反《中华人民共和国社会保险法》的强制性规定而无效，厂方仍需依法为您缴纳社保，若厂方以此为由不缴纳，您仍可向社保行政部门投诉，要求厂方补缴。2.您属于灵活就业人员在农村交社保：如果您在农村以灵活就业人员身份缴纳社保，到厂里打工后，厂方仍需为您缴纳企业社保，因为灵活就业社保与企业职工社保性质不同，不能替代企业社保的缴纳义务，两者可以按规定进行衔接合并。

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