工地上干活钱拖欠是违法的。根据《劳动法》等相关法律规定，除非特定情形，如自然灾害或经营困难并征得工会同意，否则拖欠工资均属违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资违法。处理方式：1. 与雇主协商，明确欠款金额和支付时间；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明和欠款证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交详细材料和证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

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