公司不发工资可依法追讨。依据《劳动法》等，工资应按月支付，拖欠可投诉、申请仲裁等。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不发工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、请求支付令等。根据具体情况选择，如协商无果则考虑投诉或仲裁，必要时请求法院支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资，应对如下：1. 首先与公司协商，明确支付时间和方式。2. 协商不成，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 也可申请调解，通过基层调解组织或企业劳动争议调解委员会进行。4. 如调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。5. 仲裁后仍未解决，可依法向人民法院请求支付令，强制支付工资。
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